合肥一中肥东分校前身系肥东县第二中学，建校于1979年。学校于2008年被评为安徽省示范性普通高级中学。2022年5月肥东县委县政府与合肥市第一中学教育集团合作，委托管理。校区位于肥东县店埠镇桥头集路与杨店路交叉口，内部设施齐全、设备一流，为师生提供良好的学习及生活条件。因学校发展需要，面向社会公开招聘教师6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则

二、招聘岗位

高中语文教师1名，高中数学老师2名，高中英语教师2名，高中化学教师1名。

三、招聘条件

（一）招聘对象须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；  

2.具有招聘岗位要求的本科及以上学历，其中持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。具备高中及以上相应学科的教师资格（持有高中及以上相应学科的教师资格证书，或在2025年7月31日前取得教师资格证书或证书编号）；

3.年龄45周岁以下（1979年7月12日以后出生），身心健康，能胜任报考岗位工作；

4.有高中从教工作经验者优先聘用。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。即：在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6. 法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

对报考人员资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

四、招聘流程

（一）发布公告

招聘公告7月15日在学校微信公众号发布。

（二）网上报名

1.网上报名：报名时间自7月16日至2025年7月23日17:00 。自公告发布之日起，请点击文末附件链接下载《合肥一中肥东分校招聘教师报名表》，填好后发至532581663@qq.com邮箱报名，邮件主题标明：教师招聘+招聘岗位+姓名+手机号码；

2.材料提交：报名表、身份证、本科及以上学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书及其他获奖证书、近三年完整的高中教育教学佐证资料（含班主任）等（所有证书提供扫描件），所有材料发至532581663@qq.com邮箱。

（三）资格审查

学校组织人员对应聘人员进行资格审查，通过人员方可进入下一环节，届时将以电话形式通知，请保持电话畅通。

（四）专业测试

1.笔试时间及地点

笔试时间：2025年7月25日上午8:00，笔试内容为学科专业知识，语文、数学、英语试卷满分120分，化学试卷满分100分，具体要求请关注学校微信公众号。笔试成绩按从高分到低分按5:1比例确定下一环节入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。

2.面试时间及地点

面试时间：2025年7月25日下午14:00，面试考核由学校组织，包括教案设计、无生上课两项。面试满分100分，得分保留小数点后两位数字，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检环节。因故不能按时参加笔试、面试考核的人员，视为主动放弃。

3.成绩合成办法及公示

7月26日在合肥一中肥东分校微信公众号发布考试成绩并公示3天，报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按3:7合成(合成成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7)，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定拟体检考察人选;若上课成绩再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据。若以上成绩均相等，则采用加试办法，加试方案另行公布。

（五）体检与考察

1.拟聘用人员体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽设教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人【2004】56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师【2011】1号）等规定执行。体检工作由学校统一组织体检，体检费用自理，纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向学校提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核，体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

因考生在体检和考察环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按高分到低分等额有效递补。

(六）聘用与待遇

1.体检与考察均合格的拟聘人员，在学校微信公众号公示3天，经公示无异议后与学校签订劳动合同，合同暂定两年（试用期3个月），考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同。

2.在聘期间，享受劳动合同规定工资待遇，缴纳相关保险等；学校免费为聘用教师提供教师公寓。

五、相关事宜

2025年度合肥一中肥东分校招聘教师工作系学校自行组织，最终解释权归学校。

本次招聘工作有关政策、笔试、面试体检、考察等后续信息请考生及时在学校微信公众号上查询。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：13855182380 （合肥一中肥东分校办公室）

监督电话：13955153682 （合肥一中肥东分校纪委）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告。

 

附件：合肥一中肥东分校招聘教师报名表

 

合肥一中肥东分校

2025年7月15日